Salute sui Luoghi di Lavoro

Chi Siamo

Operiamo con esperienza decennale nell’ambito della Medicina del lavoro, istituendo ed organizzando per i nostri Clienti il Servizio di Sorveglianza Sanitaria Aziendale, ai sensi del corrente Testo Unico sulla Sicurezza, il D.Lgs 81/08 e s.m.i.

Per Aziende di grosse dimensioni, che abbiano già nel loro organico nominato un Medico Competente, possiamo organizzare il servizio di Service Diagnostico, sia strumentale che di laboratorio, prevedendo l’esecuzione di tutte le indagini utili al Medico per l’emissione del Certificato di idoneit� alla mansione. In collaborazione con Strutture a noi convenzionate nel territorio bergamasco, inoltre, possiamo organizzare gli approfondimenti diagnostici di secondo livello, ove prescritti.

Quando Attivare la Sorveglianza Sanitaria

La Sorveglianza Sanitaria ( art. 41 del D.Lgs. 81/08), determinata dalla nomina del Medico Competente per la propria Azienda, deve essere attivata qualora vi siano dei lavoratori, così come definiti dall’ art. 1 del D.Lgs.81/08, che svolgano la loro attività all’interno dell’organizzazione e che siano esposti a rischi specifici rilevanti per la salute, così come documentato dal Documento di Valutazione dei Rischi, che è obbligo del Datore di Lavoro redarre ( art. 17 del D.Lgs. 81/08).

In particolare sono soggetti all’obbligo:

• lavoratori, qualsiasi sia il tipo di contratto che li lega all’azienda;
• i soci lavoratori;
• gli associati in partecipazione;
• i soggetti in genere beneficiari di iniziative di tirocini formativi e di orientamento.